Ausbildung zum betrieblichen psychologischen Ersthelfer (bpE)

Für eine effektive Primär-, Sekundär- und Tertiärprävention spielt eine Zusammenarbeit verschiedener qualifizierter Laienhelfer und professioneller Unterstützungssysteme eine entscheidende Rolle.

Eine gute psychologische Erstversorgung hat sich im Verlauf der weiteren Verarbeitung traumatischer Ereignisse als hilfreich und stabilisierend gezeigt und wird auch von der DGUV empfohlen, hier setzt das Konzept der betrieblichen psychologischen Ersthelfer (bpE) an.

Betriebliche psychologische Ersthelfer sind kollegiale Ansprechpartner und leisten unmittelbar nach dem Ereignis, d.h. in den ersten 48 Stunden, fundierte nicht-therapeutische psychosoziale Erste Hilfe, informieren und begleiten Betroffene und deren Kollegen und vermitteln Informationen über weitere Unterstützungsmöglichkeiten durch Notfallpsychologen und Traumatherapeuten.

Die kollegiale Kenntnis über die Tätigkeiten und Anforderungsprofile der Betroffenen führt zu einer erleichterten Kontaktaufnahme, höherem Vertrauen in die Empathiefähigkeit des Helfers und weniger Erklärungsbedarf im Zustand akuter Belastung.

Im Rahmen des Europäischen Projekts „Weiterbildung zum Peer Support Counsellor (Projektnummer D/98/2/05555/PI/II.1.1.b/FPC)“ werden seit 2001 kollegiale Ansprechpartner in Unternehmen und Organisationen von Notfallpsychologen ausgebildet.
Die DGUV setzt mit ihren Zertifizierungsanforderungen 16 Unterrichtseinheiten (2 Tage) mit klar definiertem Inhalt voraus. Das vorliegende Angebot erfüllt die von der DGUV vorgegebenen Zertifizierungsanforderungen und kann auf das Unternehmen angepasst werden, auch eine intensivierte Ausbildung von 32 Unterrichtseinheiten (4 Tage) wird angeboten.

Zur weiteren Informationen hier die links zu den Ausbildugsrichtlinien der DGUV: www.publikationen.dguv.de

Bei weiteren Fragen bitte ich Sie, mich zu kontaktieren, ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung und hoffe auf eine gute Zusammenarbeit.